為讓更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后留在家鄉(xiāng)就業(yè),解決企業(yè)缺工問題,為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn),連日來,淮安市人社局開展“服務(wù)返鄉(xiāng)就業(yè)·保障企業(yè)用工”系列活動,為推動返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)開展了大量工作。
抓好“兩項調(diào)查”。一是開展淮安市戶籍勞動者外出務(wù)工返鄉(xiāng)人數(shù)、意愿留在本地就業(yè)人數(shù)、意愿創(chuàng)業(yè)人數(shù)以及在淮安市就業(yè)的外地戶籍勞動者返鄉(xiāng)人數(shù)、節(jié)后返回原企業(yè)就業(yè)人數(shù)等調(diào)查,分門別類建好臺賬。二是開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)總數(shù)、截至2022年3月底有用工需求企業(yè)數(shù)、用工需求量和需求結(jié)構(gòu)、預(yù)測2022年全年有用工需求企業(yè)數(shù)、用工需求量及需求結(jié)構(gòu)等調(diào)查,準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求總體情況。
引導(dǎo)留鄉(xiāng)就業(yè)。通過短信、微信公眾號向在外務(wù)工人員推介家鄉(xiāng)變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)用工及就業(yè)政策的宣傳信息,引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè);組織返鄉(xiāng)代表座談會和家鄉(xiāng)發(fā)展推介會,推介淮安創(chuàng)業(yè)寬松環(huán)境、創(chuàng)業(yè)扶持政策,動員返鄉(xiāng)人員留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各縣區(qū)組織座談會和推介會不少于5場;通過“大篷車”下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等方式,開展返鄉(xiāng)人員與本地用工需求企業(yè)深度對接活動,吸引他們在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè);動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層進(jìn)村入戶,發(fā)放企業(yè)招工信息和縣區(qū)發(fā)展?fàn)顩r等宣傳材料,引導(dǎo)勞動者在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
組織招工活動。密集編排招聘計劃,開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等活動。各縣區(qū)每周舉辦各類招聘會不少于3場;組織重點(diǎn)企業(yè)、重特大項目與在淮院校舉辦簽約活動,落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)和訂單培養(yǎng)意向協(xié)議,建立長期培訓(xùn)合作關(guān)系;開辟外埠勞務(wù)基地,建立勞務(wù)合作關(guān)系,適時組織本地需求量大的企業(yè)赴外開展專場招聘和校園招聘,引導(dǎo)外地勞動力來淮就業(yè),并做好外地員工上崗“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)保障;鼓勵各類就業(yè)服務(wù)社會組織為企業(yè)招工送工,簽訂勞務(wù)送工協(xié)議,對成功介紹勞動者在本地企業(yè)就業(yè)的,按規(guī)定給予補(bǔ)貼。
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