近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年春招市場行情周報(第一期)》(簡稱報告)。其中顯示，春節(jié)后開工第一周求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲;西安節(jié)后首周企業(yè)招聘的平均薪酬為9084元/月，在全國38個核心城市中位列第20位。

今年春節(jié)后第一周，求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲。求職競爭指數(shù)為11.3，即平均每個崗位收到約11份簡歷，較2021年節(jié)后第一周幾乎翻了一倍。

智聯(lián)招聘面向職場人的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，60.5%的受訪者認為今年春季找工作比去年更難，特別是女性、應屆畢業(yè)生等重點群體求職更加困難。其中，房地產(chǎn)(69.1%)、金融(63.5%)、教育(63%)行業(yè)從業(yè)者認為求職比去年更難的比例位居前三。上述行業(yè)主要受市場影響和政策管控，企業(yè)招聘需求不景氣，就業(yè)壓力較大。

開工第一周招聘需求同比增幅前十行業(yè)中，物流/倉儲行業(yè)崗位需求旺盛，職位數(shù)增幅排名第一。疫情后，物流倉儲行業(yè)招工需求持續(xù)上漲，今年春季依然保持這一趨勢。計算機軟件、酒店/餐飲、銀行等行業(yè)招聘職位數(shù)同比增幅也相對較大。

在春節(jié)后第一周招聘需求前20的職位中，健身、餐飲、零售和美容等職業(yè)的招聘需求同比增幅相對較大。疫情防控精準化對消費影響逐漸減弱，加之春節(jié)前后全國各地出臺多項促消費舉措，服務類和接觸類等線下消費復蘇，帶動上述職業(yè)人才需求上漲。

高薪職業(yè)中，企業(yè)高層管理人員薪酬為23132元/月，處于榜首。人工智能領域人才缺口大，企業(yè)紛紛通過高薪搶人引才，春節(jié)后第一周平均招聘薪酬為21985元/月，也進入月薪過2萬元的職業(yè)行列，較去年同期(18821元/月)有明顯上升。高薪職業(yè)中技術類人才居多，如移動研發(fā)、數(shù)據(jù)工程師、通信及硬件研發(fā)、前端開發(fā)等，金融類人才的薪酬水平也較為可觀，如投融資、基金證券、銀行和金融服務等職業(yè)薪酬水平也較高。

此外，今年國內(nèi)新能源汽車市場火熱，帶動汽車制造相關職業(yè)人才需求爆發(fā)，薪酬水平較去年同期上漲31.3%，新近進入高薪職業(yè)隊列。電子/電器/半導體、測試工程師和生物/醫(yī)藥職業(yè)薪酬也有明顯增長，排名有所上升。(樊華)

標簽： 求職市場 企業(yè)招聘 平均薪酬 物流倉儲行業(yè)