隨著疫情防控形勢(shì)向好，上海繼續(xù)分步驟推進(jìn)企業(yè)復(fù)工 。

第一財(cái)經(jīng)從上海市經(jīng)信委獲悉，上海市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20日印發(fā)了《關(guān)于我市持續(xù)鞏固疫情防控成果有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)施方案》（下稱《方案》），明確上海三個(gè)階段復(fù)工時(shí)間表及疫情防控要求。

根據(jù)《方案》，上海要分三階段推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)：第一階段，即日起至 5月21日，集中恢復(fù)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈；第二階段，5月22日至5月31日，擴(kuò)大復(fù)工復(fù)產(chǎn)；第三階段，6月1日以后加快全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

逐步取消電子通行證管理要求

《方案》提出，在符合疫情防控要求的前提下，堅(jiān)持有序放開(kāi)、有限流動(dòng)、有效管理，分類別、分步驟推進(jìn)企業(yè)復(fù)工，盡快實(shí)現(xiàn)高水平復(fù)產(chǎn)，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。

在第二階段5月22日至5月31日，企業(yè)在申請(qǐng)復(fù)工時(shí)，簡(jiǎn)化復(fù)工報(bào)備程序，加快復(fù)工證申請(qǐng)和發(fā)放; 有條件的區(qū)域逐步取消復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員返崗電子通行證管理要求。

而在人員管理方面，這一階段企業(yè)實(shí)施閉環(huán)管理，無(wú)疫情風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)與居住地點(diǎn)間實(shí)施兩點(diǎn)一線通行;有疫情風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)或社區(qū)推進(jìn)點(diǎn)式復(fù)工。通過(guò)場(chǎng)所碼或數(shù)字哨兵，及時(shí)監(jiān)測(cè)進(jìn)出人員健康信息。

根據(jù)市域交通恢復(fù)情況，員工可通過(guò)公共交通方式通勤。

企業(yè)要按照所在屬地要求頻次，開(kāi)展核酸篩查，并每日加做1次全員抗原檢測(cè)。與社會(huì)面接觸的企業(yè)員工，每日進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。大型工廠每日進(jìn)行 1 次抗原檢測(cè), 每 2 日開(kāi)展 1 次核酸檢測(cè)。

對(duì)于來(lái)自管控區(qū)、封控區(qū)等地區(qū)的返崗人員及新上崗人員，實(shí)施 2~3天靜默期管理。

6月1日人員無(wú)需封閉管理

《方案》顯示，第三階段是6月1日以后加快全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在復(fù)工申請(qǐng)、人員管理上都有較大變化。

這一階段提出加快企業(yè)、園區(qū)、樓宇等復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動(dòng)各企業(yè)應(yīng)復(fù)盡復(fù)。企業(yè)向所在街鎮(zhèn)、園區(qū)或樓宇報(bào)備疫情防控方案，即可復(fù)工；鼓勵(lì)有條件的區(qū)取消報(bào)備制度。終止施行復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員返崗電子通行證制度。

記者查閱《方案》發(fā)現(xiàn)，第三階段人員管理上也不再像此前幾個(gè)階段需要封閉式管理。無(wú)疫情風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)與小區(qū)間正常通行；有疫情風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)或小區(qū)繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行居家辦公，或者由企業(yè)安排專車、租車方式組織員工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)返崗及返回居住地。通過(guò)場(chǎng)所碼或數(shù)字哨兵，及時(shí)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)異常人員信息，并加強(qiáng)處置。

根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況，企業(yè)員工按需使用公共交通、巡游出租車、私家車、網(wǎng)約車等上下班。

在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)以后，原則上所有企業(yè)員工每日進(jìn)行抗原檢測(cè)，并按照所在屬地要求頻次，開(kāi)展核酸檢測(cè)。

對(duì)于大型工廠, 要求6月1日至6月10日，全員每日1次抗原檢測(cè)，每?jī)扇臻_(kāi)展1次核酸檢測(cè)；6月11日以后，全員每日1次抗原檢測(cè)，每周2次核酸檢測(cè)。一定規(guī)模以上的企業(yè)應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)上崗等方式建立安全穩(wěn)定的采樣隊(duì)伍。

同時(shí)，《方案》也強(qiáng)化了場(chǎng)所碼數(shù)字哨兵的要求。企業(yè)來(lái)訪人員，須現(xiàn)場(chǎng)掃場(chǎng)所碼或數(shù)字哨兵，出示 48 小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明；如無(wú)核酸證明，須現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試抗原為陰性。對(duì)第三方物流人員繼續(xù)開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)抗原+48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”查驗(yàn)。

《方案》還指出，各區(qū)強(qiáng)化屬地主管責(zé)任。督促屬地企業(yè)制定做好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和安全生產(chǎn)的“一企一方案”，同時(shí)做好各階段安商穩(wěn)商、服務(wù)企業(yè)工作。行業(yè)主管部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。市、區(qū)行業(yè)主管部門制定大型工廠管理名單，對(duì)于名單內(nèi)企業(yè)，各區(qū)、各相關(guān)企業(yè)要執(zhí)行異常人員每日零報(bào)告制度。

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